انشاء سيستم داخلي

يهدف النظام الداخلي إلى تحسين إدارة العمليات داخل المؤسسة من خلال توفير أدوات متقدمة لتنظيم العمل، وتعزيز التواصل بين الأقسام، ومتابعة الأداء بكفاءة.
إدارة الموظفين
يتضمن إدارة بيانات الموظفين، الحضور والانصراف، سجل الإجازات، ونظام تقييم الأداء لتحسين متابعة وتطوير الموظفين.
إدارة المخزون
يتيح تتبع المخزون، إرسال إشعارات عند انخفاض الكميات، وتوفير تقارير دورية لمراقبة المواد والمعدات.
إدارة الوثائق
يوفر أرشفة وتنظيم المستندات إلكترونيًا وفقًا لفئات معينة لضمان سهولة الوصول والأمان العالي للبيانات.
التواصل الداخلي
يوفر نظام مراسلات داخلي مع إشعارات فورية ونشر الإعلانات لضمان تواصل فعال بين الفرق والأقسام.
إدارة المهام والمشاريع
يتيح توزيع المهام، تحديد أولوياتها، متابعة تقدم المشاريع، وتوفير تقارير أداء لمراقبة التنفيذ وتحقيق الأهداف.
إدارة الموارد المالية
يشمل إعداد الميزانيات، متابعة الإيرادات والنفقات، وتوفير تقارير تحليلية حول الأداء المالي للمؤسسة.
التقارير والإحصائيات
يقدم تقارير دورية وإحصائيات لتحليل الأداء واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على البيانات المستخلصة.
الأمان والصلاحيات
يضمن الأمان من خلال تشفير البيانات، تحديد صلاحيات الوصول لكل مستخدم، ومراقبة الأنشطة عبر سجل النشاطات لضمان حماية المعلومات.